DIY Paket

E-Mail-Vorlage

Mit dieser E-Mail-Vorlage kannst Du Deine Mitarbeitenden und anderen Partner darüber informieren, dass ihr nun eine interne Meldestelle ins Leben gerufen habt und was genau aus welchem Grund dahinter steckt.

Datenschutzerklärung

Mit dieser Datenschutzerklärung kannst Du Deine Mitarbeitenden und andere Partner über die Datenverarbeitung Deiner internen Meldestelle informieren. Dies ist wichtig, um DSGVO Beschwerden zu vermeiden.

Checkliste für Verantwortliche

Mit dieser Checkliste kannst Du für Deine Organisation prüfen, ob ihr für eine eigene interne Meldestelle an alles gedacht habt und Deine Mitarbeitenden über die Vorgehensweise für eine Meldung informieren.

Whitepaper §HinSchG

Hinweisgeberschutzgesetz (§HinSchG) für KMU ab 50 Mitarbeitende

Das Gesetz regelt den Schutz von Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangen und diese an interne oder externe Meldestellen weitergeben (Hinweisgeber) – ab 2023 auch bindend für KMU ab 50 Mitarbeitenden.

Whitepaper KVP

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) für KMU

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) ist eine Denkweise, die mit stetigen schrittweisen Verbesserungen die Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation stärken will. KVP bezieht sich auf die Produkt-, die Prozess- und die Servicequalität.

Whitepaper SDG

Sustainable Development Goals (SDGs) im Mittelstand

Die Agenda 2030 mit ihren 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) ist ein globaler Plan zur Förderung nachhaltigen Friedens und Wohlstands und zum Schutz unseres Planeten. Hierbei hilft die ansprechBAR.

Infos aus der Vorratskammer

Hinweisgeberschutzgesetz erfüllen mit der ansprechBAR

SDG (Sustainable Development Goals)

Nachhaltige Entwicklung und Unternehmensverantwortung: Die Bedeutung der Sustainable Development Goals (SDGs). In der heutigen Welt ist Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend. Unternehmen erkennen zunehmend, dass ihr Erfolg untrennbar mit einer […]

Hinweisgeberschutzgesetz erfüllen mit der ansprechBAR

KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)

Die Schlüsselrolle der Mitarbeiter bei der Innovationskultur eines Unternehmens. In der heutigen dynamischen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, kontinuierlich nach Verbesserungen zu streben. Der kontinuierliche Verbesserungsprozess […]

Hinweisgeberschutzgesetz erfüllen mit der ansprechBAR

§HinSchG (Whistleblowing)

Beschäftigte in Unternehmen und Behörden nehmen Missstände oftmals als erste wahr und können durch ihre Hinweise dafür sorgen, dass Rechtsverstöße aufgedeckt, untersucht, verfolgt und unterbunden werden. Mit dem Hinweisgeberschutzgesetz (§HinSchG), […]