Mit dem Meldestellen-Service der ansprechBAR das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) einfach und unkompliziert umsetzen

Interne Meldestelle an geübte Profis auslagern
Monatlich kündbar zu kalkulierbaren Pauschalen
In 24 Std. eingerichtet und betriebsbereit
Hinweisgeberschutzgesetz einhalten

SDG ansprechBAR Hinweisgeberschutzgesetz

Deine Vorteile mit der ansprechBAR

Anfrage

Kalkulierbarer Aufwand durch monatlichen Grundbetrag und Hinweispauschale
Rundum-Sorglos Service: Gesetzeskonforme Lösung für das Hinweisgeberschutzgesetz inkl. Technik, Prozessmanagement und Betrieb
Auslagerung der internen Meldestelle an Datenschützer:Innen und Kommunikationsprofis
Meldeprozess ist auch für Ideenmanagement und Nachhaltigkeitsbericht nutzbar
Juristischer Backup für komplexe Fälle

Das Team hinter der ansprechBAR

Barkeeper: Die Leute hinter der ansprechBAR

Dr. Julia Dubowy

Yasmin Schütte

Dr. Julia Dubowy ist promovierte Volkswirtin und zertifizierte Datenschutzbeauftragte sowie IT-Sicherheitsberaterin für kommunale Verwaltungen und öffentlich-rechtliche Organisationen
Yasmin Schütte ist Betriebswirtin (MBA) und erfahrene Mittelstandsberaterin, Kommunikationsexpertin (HBDI, NLP) und Coach für Servicemanagement & Deeskalationstechniken

Dina Büscher

Svenja Sauer

Svenja Sauer ist zertifizierte Datenschutzbeauftragte und Datenschutzmanagerin, sie kümmert sich um die Kundenbetreuung und Dokumentenmanagement
Dina Büscher ist Betriebswirtin mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und kümmert sich um Kundenbetreuung und Backoffice

Faire Pauschalpakete

DIY

kostenfrei
Dokumente für
eine interne Meldestelle

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BASIC

EUR 99 mtl.
zzgl. EUR 250
pro validiertem Hinweis

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PRO

EUR 149 mtl.
zzgl. EUR 200
pro validiertem Hinweis

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PLUS

EUR 249 mtl.
zzgl. EUR 150
pro validiertem Hinweis

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Testimonials zur ansprechBAR

Uns hat es überzeugt, dass die ansprechBAR das HinSchG bedient und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele fördert. Die Zusammenarbeit mit den Barkeepern der ansprechBAR entlastet mich.

Thorsten Schreiner | Compliance Manager, Stadt Kelsterbach

Unkompliziert und viel preiswerter, als jemanden intern dafür abzustellen. Es ist gut, dass man diese Lästigkeit an die Profis der ansprechBAR delegieren kann. Viel besser ist jedoch, dass wir auch gleich unser Ideenmanagement und die Nachhaltigkeitsziele über die ansprechBAR steuern können.

Dr. Michael Müller | CEO, Oskar Widmer GmbH

Unsere Meldestelle ist bei den geschulte Leuten der ansprechBAR in guten Händen – sie kennen sich aus mit Datenschutz und Fristen und haben das Gesetz im Blick. So können wir uns auf unsere Kernaufgaben fokussieren.

HR Team, Polymeric GmbH

Interne Meldestellen im Vergleich

Meistgestellte Fragen

Gemäß der EU-Whistleblowing-Richtlinie (in Deutschland: Hinweisgeberschutzgesetz) sind nun auch Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeitenden ab 17.12.2023 dazu verpflichtet, ein Whistleblower-System zu implementieren.

Mehr Infos

Können wir entscheiden, wo die Meldestelle eingebunden wird?

Ja. Sie erhalten einen QR Code und einen Link zu Ihrer eigenen Meldeplattform. Den Link können Sie am Ort Ihrer Wahl platzieren, z. B. auf Ihrer Website, Intranet, Code of Conduct oder als Plakat in Ihren Räumen.

Gibt es eine Übersicht über die Anzahl der Meldungen?

Sie erhalten regelmäßig ein Reporting zur Anzahl eingegangener Hinweise – und je nach Paket noch zu den Themenbereichen, der Bearbeitungszeit sowie einen aktuellen Status von Hinweisen in Bearbeitung.

Muss ich intern noch etwas beachten?

Sie müssen uns lediglich eine Kontaktperson in Ihrem Unternehmen nennen und sich um die Umsetzung kümmern. Wir erinnern wir Sie dann regelmäßig an Fristen (z.B. zur Abschlussmeldung an den Hinweisgeber).